تعديل عقود 1430 من العاملين بمراكز معلومات التنمية المحلية
المحـــافـــظ : تعديل العقود دافع تحفيزى لهم و نتطلع لمزيد من اجتهادهم فى العمل
كتبت /سوزان زايد
أصدر الدكتور سمير سيف اليزل محافظ بنى سويف توجيهاته بسرعة الأنتهـــاء مـــن اجراءات تعديل عقود عدد 1385 من موظفى مراكز معلومات التنمية المحلية و عدد 45 مدير على مستوى المحافظة حيث يتضمن هذا التعديل زيادة فى الأجور الخاصة بهم 0
جاءت تلك الاجراءات تفعيلا للتنسيق و الترتيب مع وزارة التنمية المحلية التابعة لها مراكز معلومات التنمية المحلية بشأن تعديل العقود الخاصة بموظفى تلك المراكز ليصل أجر المؤهل العالى إلى 380 جنية بدلاً من 150 جنيه و المؤهل فوق المتوسط إلى 340 جنيه بدلا من 120جنيه و المؤهل المتوسط إلى 320 جنيه بدلاً من 100 جنيه 0
ففى مركز و مدينة بني سويف تم تعديل عقود270من العامليين إلى جانب 8 مديريين ، أما فى مركز ومدينة الواسطى 187 و عدد 7 مديريين ، وفى مركز ومدينة ناصر " 154و عدد 6 مديريين ، وفى مركز ومدينة اهناسيا 211 و عدد 6 مديريين ، وفى مركز ومدينة ببا ، 216 وعدد 7 مديريين ، وفى مركز و مدينة سمسطا 148 وعدد 4 مديرين ، أما فى مركز ومدينة الفشن 180 و عدد 6 مديريين ، أما مركز الادخال بديوان عام المحافظة ففيه 19 بالإضافة إلى مدير المركز 0
ومن جانبه أكد المحافظ على استعداد المحافظة التام لمساعدة أبنائها و مد يد العون لهم و بخاصة الشباب الجاد الذى يطمح و بشكل حقيقى للعمل لمصلحتـــه فى بناء مستقبلــــــــــه و مصلحة مجتمعه بشكل عام .
مشيراً إلى أن المحافظة لا تزال تحتاج لمزيد من الشباب للعمل بالمصانع لاسيما و أن الفرصة مواتية ليثبت هؤلاء الشباب أنهم قادرين على العمل و جادين فى طلب الحصول على تلك الفرص لتحقيق هدفا يعد من أبرز أهداف التنمية الصناعية التى تشهدهــــا محافظة بني سويف ألا وهو توفير فرص عمل لأبناء المحافظة.
يأتى ذلك فى إطار الأهتمام الذى يوليه الدكتور سمير أحمد سيف اليزل محافظ بني سويف لقطاع الشباب وتوجيهاته المستمرة بمزيد من الأهتمام والرعاية بهذا القطاع و محاولة تقديم كافة أشكال المساعدة لهؤلاء الشباب فى بناء مستقبلهــم فى ظل الظروف الإجتماعية الراهنة وما يواجهونه من التزامات ومسئوليات تفرضها عليهم متطلبات الحياة اليومية.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق